Mein Ansatz: Die Komplexität des Lebens berücksichtigen.
Meine Arbeit zeichnet sich durch einen ganzheitlichen, systemischen Ansatz aus. Dieser berücksichtigt die Komplexität Ihres Lebens und hilft Ihnen, maßgeschneiderte Lösungen zu finden.
Mit Empathie, Fachkompetenz und umfangreicher Erfahrung stehe ich Ihnen zur Seite, um Klarheit zu schaffen, Perspektiven zu wechseln und neue Möglichkeiten zu erschließen.
Meine Kernwerte
Wertschätzung
und Vertrauen
- jeder Mensch ist autonom und fähig zur Selbstorganisation, zu positivem Wachstum und Lernen
- dem:r Coachee wird persönliche Entwicklung zugetraut
- Sie sind Expert*in Ihres eigenen Lebens und tragen die für Sie passsenden Lösungen in sich, diese brauchen jedoch ggf. einen Lichtstrahl, um sich gesehen zu fühlen
Ressourcen - und Lösungsorientierung
- Sie verfügen über alle Ressourcen und Kompetenzen, die Sie zur Problemlösung benötigen
- es wird eher auf Alternativen und Lösungen geschaut, anstatt auf Problemfokussierung
Neugier und
Nichtwissen
- Ich als Coach bleibe neugierig und nutze meine Unwissenheit um Sie gut begleiten zu können
- Ich muss dafür nicht (besser) wissen, was wichtig, richtig und gut für Sie ist. Es geht vielmehr um die Begleitung Ihre Themen besser zu verstehen
Transparenz
- Sie dürfen erwarten, dass ich transparent ar beite und Sie dürfen jederzeit (nach)fragen, wenn etwas für Sie nicht klar ist
- Dies bietet Ihnen also Wahlmöglichkeiten, meine Sicht ist also nicht gesetzgebend, sondern Ihre Bewertung ist entscheidend
- d.h. ich erkläre Methoden bzw. Übungen und E xperimente bzw. lade Sie dazu ein, eine Erfahrung gemeinsam im geschützten Raum zu machen
Allparteilichkeit
- die Sichtweisen, Gefühle und Denkweisen aller Beteiligter werden gleichberechtigt einbezogen
- „Take part for everyone“
- Ich lebe Ihnen mit der Allparteilichkeit die sytemische Haltung vor – Lernen Sie am Modell für ei gene Konflikte und somit eine Perspektiverweiterung
Sanfte Provokation
- Respektlosigkeit im „Mailänder Sinne“, sanfte, zärtliche Respektlosigkeit gegenüber den eigenen Wirklichkeitskonstruktionen und mögli chen linear - kausalen Lösungsideen
- gegenüber den Wirklichkeitskonstruktion von Ihnen
Energy & positive Leadership
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